融侨中心商办操盘实战营招募

如果你现在确实不知道该干点啥，那今天我给你推荐一个不错的机会，这个事是我亲身验证过的可行，你可以听一听，看看适合不适合你。

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首先有三个前提条件，你不匹配就可以划走，就是你要有写字楼园区相关的1~3年左右的这种从业背景，同时，可以是融侨中心招商租赁岗或者原来地产的营销岗，或者其它项目物业的客户运营岗，至少要具备这三项其中之一的从业背景，用我们这套操盘方法实现项目的经营业绩的提升。

为什么说这个事我验证过？我也讲三点。第一个，就是这个事是非常有需求的，因为我接触了大量的这种资产方，都希望能够团队提升，经营提升，通俗地说是不缺项目。第二个，这套方法能不能解决问题，我也做了验证，因为本身这套方法就是在头部平台上除了融侨中心项目之外，还有20多个项目经验提炼出来，然后这一年我们又陆陆续续地帮助了十几个资产方，都还是取得了不错的效果，所以它可行。第三个，就是这套方法论能不能教会别人，这个其实我纠结了好长时间，但是随着近期我们学会的这个同时逐步的呈现这套方法，也具备了复制的可能性。

所以说市场有需求，方法又能解决问题，同时还能学会，这几个事一闭环，所以我才觉得这个事是可行的。

除了那几个前提条件之外，还有一个重要的条件就是你真的想干这件事！你的决心要足够。为什么我们要呼吁这种叫竹石精神？就是郑板桥的这首《竹石》，咬定青山不放松，千磨万击还坚劲。如果你只是心血来潮或者说情绪上来了，那这种情况其实你不用参与，你坚持不下来的。

如果你确实想好了，那请注意，近期我会启动一个动作叫一个内训营，或者叫实战营，我们每批大概凑齐不超过10个人，我会集中在融侨中心用半天的时间给大家讲一下这套方法，并且拿出其中一个小的方法论，然后在融侨中心项目上实战。大概3天之后大家要交一份作业。

通过这个实战营的互动，第一个你看看这套方法到底管不管用，第二我也看看你到底适不适合学这套操盘方法。如果没问题，我会告诉你下一步我们长期的怎样深度参与共同发展。

感谢互联网，希望通过这一条信息能找到志同道合的你。